京都コンサルティング部京都コンサルティング1課 M.K ステークカジノ両替

あなたにとってステークカジノ両替とは？

自分と関わる人の人生を豊かにする

入社の決め手＆入社後の印象は？

「全員参加経営の実現」という業務に携われることと、KCCSでステークカジノ両替先輩社員に惹かれて入社を決意しました。
私の就職活動の軸は、「自分と関わる人の人生を豊かにする」というものでした。会社説明会で、ステークカジノ両替して仕事にやりがいを感じる組織風土へ変化を促す業務に携われることを伺い、「この仕事をやってみたい！」と感じました。また、会社説明会で登壇された当時7年目の先輩社員の堂々とした雰囲気や仕事に対する姿勢を聞き、直観的に「こういう社会人になりたい」と感じたこともきっかけのひとつです。
入社して感じたことは、社内での打合せなどで、「M.Kさんはどう思う？ステークカジノ両替意見を求められる機会が多くあるということです。上司や先輩の意見がすべてではなく、「自分はどうしていきたいのか、どう考えているのか」を発信していくことを求められる職場でもありますし、役職や年次を問わず意見を受け入れてもらえる印象があります。

業務内容とそのやりがいは？

入社してから現在まで、ステークカジノ両替に対してアメーバ経営の管理会計の導入と、運用支援に携わっています。ステークカジノ両替企業内のアメーバ経営運用ルールの設計や、会議に同席し業績向上に向けてステークカジノ両替と共に課題の検討を行っています。
入社3年目の4月から、とあるステークカジノ両替企業の管理会計のルール設計から運用までをご支援しています。2年目までに担当していたステークカジノ両替とは違い、プロジェクトや会議の中で私の意見を求められる場面が増えてきました。ステークカジノ両替に伝える際にはロジカルなコミュニケーションが求められますが、最初の頃は全くできずに苦労しました。それでも何とか自分の言葉で伝えたいと思い、書籍を読んだり、訪問前に台本を書くなど改善を重ねました。その結果、自分の言葉で社長やリーダーの皆さまに伝えられるようになり、リーダーの方の採算意識や改善活動に対して変化があったときに「頑張って良かった」と感じました。今後は、「あなたのおかげで、会社の業績が良くなった」と、社長や幹部の方から、お言葉をいただけるように日々精進していきたいです。

会社や仲間の雰囲気は？

社内の雰囲気は、「アットホームステークカジノ両替が合っていると思います。時には優しく、時には厳しい、そんな職場の雰囲気です。
入社して1年間は、1日の終わりに業務日報を作成していました。業務日報を作成している際にも先輩から「作成できてる？順調？」などと声をかけていただき、日報の添削も嫌な顔ひとつせず対応してもらえました。日報を添削してもらった結果、修正点が多く苦労したことは良い思い出です(笑)。また、今でも業務が立て込んで忙しそうな雰囲気で仕事をしていると、「大丈夫か？ステークカジノ両替声を掛けてもらえます。
このような優しさのある環境ではありますが、ステークカジノ両替へ提供するサービスについては厳しくチェックをされ、妥協がないです。1年目のころは、担当しているステークカジノ両替の資料を作成して、先輩に確認を依頼すると、「M.Kさんはこの資料をステークカジノ両替に自信をもって出せる品質と思うか」と聞かれ、自分自身の甘さを痛感したこともありました。1年目の自分に対して、厳しすぎるとも思いましたが、その後、私が資料を作成できるまでつきっきりで教えていただき、先輩たちの思いやりのあるご指導のおかげで今の私があると感じています。

KCCSのココが好き！もしくは魅力は？

手を挙げれば仕事を任せてもらえるところです。入社2年目のとき、あるステークカジノ両替を一緒に担当している先輩に、「意識面に関するアンケートを取って分析を行い、全員参加経営の雰囲気を促進させたい」と相談したところ、実施させてもらえることになりました。私自身がやりたいと言って任せてもらえた業務であったため、ステークカジノ両替に価値を感じていただけるような報告内容にしたい一心で業務を進めていました。特にアンケートの分析では、現在の状況とそこからどのようなことが推測でき、今後どうすることで改善できるかという報告内容は、かなり悩みながら作成したことを覚えています。プロジェクト担当外の先輩にも助けてもらいながら、納得できる報告内容を作りあげることができました。その結果、報告会の場でステークカジノ両替から「この結果をもとに改善を進めていきたいです。」という言葉をいただくことができ、とても嬉しく思いました。この経験からKCCSには、業務をやり切る気持ちがあれば、進んで手を挙げて挑戦することを評価し、周りの先輩も挑戦を後押ししてくれる、よい環境があると感じました。

今後目指す、未来の自分は？

やはり「自分と関わる人の人生を豊かにする。」この目的を達成している人になりたいです。アメーバ経営を通して仕事にやりがいを感じてもらうことによって、その企業でステークカジノ両替人は豊かになるのではないかと思っています。お客様からコンサルフィーをいただいて仕事をしているため、思いだけですべてが上手くいくことはないですが、この思いがあるからこそ、お金のためだけにステークカジノ両替のではなく、私の目指す未来像を追求して、ワクワクしながらステークカジノ両替ことができています。