サステナビリティ 地球と社会の持続可能な社会の発展への貢献 ステークカジノ リクエストの限界
ステークカジノ リクエストの限界のサステナビリティについて
京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、京セラグループの「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、ステークカジノ リクエストの限界、
ステークカジノ リクエストの限界の各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く、社会の課題を解決する、働く仲間が幸せになる会社、
を実現することを、目指す姿、ビジョンとして掲げています。そのためにも働く仲間一人ひとりがいきいきと個性を発揮して活躍できるよう、「働きやすく働きがいのある会社」を目指し取り組んでまいります。
代表取締役社長 黒瀬善仁
サステナビリティステークカジノ リクエストの限界の推進
ステークカジノ リクエストの限界では未来にわたって持続可能な事業運営を目指す「サステナビリティ経営」を推進しています。サステナビリティ経営を通して新たな価値を創出し、経営理念の実現を目指します。具体的な施策としてステークカジノ リクエストの限界が取り組むべき4つの柱を設定しています。
ESGに対する取り組み
環境とともに
地球環境保全に配慮した事業活動を行うとともに、製品・サービスを通じ、人と企業と地球とのよりよい関係を提案し続けます。
私たちKCCSは京セラグループの一員として「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、ステークカジノ リクエストの限界、ダイバーシティ エクイティ&インクルージョンを推進し、働きやすく働きがいのある会社を目指しています。
持続可能な豊かな社会づくりに貢献できる人材と社会風土構築に取り組みます。
ガバナンス
公明正大なステークカジノ リクエストの限界・事業運営により各ステークホルダーの皆様と信頼関係を築き、人類・社会の進歩発展に貢献して参ります。
社会とともに